一、任職要求：1、具有臨床醫學本科以上學歷和執業醫師資格證；2、從事醫院管理工作5年以上，在二級以上醫院曾擔任過業務院長職務者優先；3、有良好的溝通能力和組織能力，熟悉醫療業務和流程；4、有豐富的醫療安全和醫療質量管理及患者口碑提升能力。5、有良好的溝通能力和組織能力，熟悉醫療業務和流程；6、有豐富的醫療安全和醫療質量管理及患者口碑提升能力。二、崗位職責：1.依據醫院發展規劃和年度發展計劃，在總經理/院長的統一領導下，按照分管的范圍，組織相關部門、科室，開展醫療、護理、服務工作，并有效的進行成本控制，確保醫院的醫療任務全面完成。2.組織、指導下屬各職能部門和業務部門編制規章制度，并進行審核、審批；監督、檢查和指導各項規章制度的執行情況，確保各項醫療工作的有序進行。3.深入科室，了解和檢查診斷、治療等情況；定期分析醫療指標完成情況，糾正醫療工作中出現的偏差，不斷提高醫療質量。4.了解和檢查超聲、放射、檢驗、病理等醫技科室的工作情況和質量情況；定期分析醫療指標完成情況，糾正工作中出現的偏差，不斷提高醫療質量。5.組織檢查門診、急診、轉診、會診、疫情報告及醫療預防和衛生宣傳工作。6.經常深入科室了解患者就診情況，征求患者意見，督促醫護人員不斷改進服務，提升患者的滿意度。7.主持、指揮全院性的會診、大型搶救、學術交流、新技術項目開展等醫療技術活動，并作出科學決策。8.根據醫院發展向院長提出引進醫院的新技術、新項目引進與應用，增強醫院的競爭實力。9.承擔醫療風險控制與醫療糾紛處理的職責。