1.制定科室工作計劃和學科建設規則，組織實施，定期督促檢查，按期總結匯報。 2.領導科室人員，對患者進行醫療護理工作，完成醫療任務。 3.指導下級醫師工作，督促本科人員執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故，保證醫療安全，提高醫療質量。 4.定時查房，指導、組織、參加危重疑難病例的診斷、治療和搶救工作，解決疑難問題。主持科內、科間會診。 5.參加門診、會診、出診，決定科內患者的轉科轉院和組織臨床病例討論。 6.確定醫師輪換、值班、會診、出診工作。安排制定相關排班表，組織交接班。 7.接受大批創傷、中毒、傳染病員時，按規定及時上報，并采取相應防控措施。 8.負責各類教學工作，制定培訓計劃，組織科室業務培訓、住院醫師培訓；執行院里每日一題與每周一課的教學方針；安排實習、見習學生的臨床教學及工作任務。 9.組織全科人員學習，運用國內外先進經驗，提議引進新項目，開展新技術、新療法，進行科研工作，定期總結經驗。 10.了解科室人員思想動態、工作表現，做通思想工作，加強醫患溝通指導。督導全科履行各類告知義務，定期進行患者隨訪、宣教工作。精心改善細節，提高服務質量。 11.協同醫院完成各類公共衛生突發事件及公益性活動，協助聯絡上級醫院專家來院會診、義診，保持良好外部協作關系。 12.主持科室會議，參加中層干部和科主任會議，向全科傳達會議決議，布置工作。管理日常行政工作，督促完成各類文件、記錄和報表。 13.掌握科室人員業務能力和工作表現，定期組織業務訓練和實踐技能考核，提出升、調、獎、懲和培養使用意見，推薦科室人員進行深造，完善科室梯隊建設。 14.參與完成醫療醫技相關科室應聘人員的筆試、面試工作。 15.響應醫院號召，積極參加各項活動。協調與各科工作關系，加強科室間團結協作，聽取兄弟科室意見。為醫院發展獻言獻策，每月至少提出一條合理化建議。 16.組織醫療儀器、設施、器材、耗材添置的申請，安排科室辦公用品的維護、請領工作。組織訂閱相關醫療雜志。 17.嚴防保密信息外流。 18.完成上級交辦的其他工作。