我們要在3年內擁有超過100家澳朗口腔門店
整體年營業額突破5億元

我們堅信輝煌的創造是靠團隊每個人的共同努力 我們全員持股 員工平均崗位股份超過5%

我們正在起點
準備起跑
等你加入 共同成長
共筑未來

我們堅信只要我們足夠努力 我們的現在就是99年的阿里
03年的騰訊

我們正在尋找擁有夢想與激情，＊與才華的你

我們不僅準備了與之相配的薪水、獎金、帶薪年假、旅游拓展

還有共同成長計劃 更多針對性的學習機會 專家外聘指導 出國學習借鑒

更有整體品牌股份加持 共同拼搏 共享未來

我們非常關注每個員工的成長，根據崗位情況，制定個人成長計劃 ，常規每周內訓討論提升 ，常規外聘各崗位專家、精英上門指導， 常規國內參加崗位培訓
，定期出國參觀深造，為每一名員工帶來更廣闊的個人成長空間。

公司制定了公開公平公正的員工晉升體系，在這里，只要你是不居于現狀，努力上進，就可以實現自己的職業規劃。崗位晉升路線：基本崗位——部門負責人——院長——城市本崗位負責人或內部創業——大區本崗位負責人

為了滿足優秀員工的人生規劃，公司還為符合要求，擁有創業夢想的員工，提供了內部創業的機會與途徑。符合公司要求的內部創業員工，可以得到公司給予的技術支持、資金支持、客源支持、渠道支持和人員支持。為員工的創業之路減小風險，增大成功率。

公司實行員工股份期權制，每名上崗員工均擁有與崗位相符的股權比例。

單院股份 （入職本院全體員工按崗位配發 平均股比5%＋）

品牌股份含未來所有加盟店 （僅當前階段按崗位配發）